Me han dicho que para ser eficaces, las metas deben ser por escrito. El mensaje fue entregado, como si escrito objetivo hace realidad. Nada más lejos de la verdad. Lo que se necesita es compromiso. Escribir las metas es útil para establecer la claridad, para ser específico acerca de sus objetivos en términos de acciones y plazos.
Si no están dispuestos a escribir sus metas, más probable es que usted no tiene compromiso con ellos. Se necesita disciplina para definir claramente los objetivos, pero que se necesita aún más a la comisión.
Recientemente, he establecido un objetivo de obtener al menos 30 minutos de ejercicio cada día durante el mes de febrero. Hice este objetivo después de obtener absolutamente ningún ejercicio para la previa de dos semanas. Yo no escribir este objetivo porque es sencillo y muy claro en mi mente.
Hice comprometerse con la meta y haber hecho lo que me sentí de inmediato la obligación de obtener mi ejercicio. Hubo muchos días en que tuve a la fuerza a mí mismo, y que el poder del compromiso con una meta.
Así que hice con mi objetivo, pero yo no era un éxito completo. Hice 15 días y luego me perdí uno. Pero no me salga de mi objetivo en ese punto. Me ha comprometido a volver a ver cuántos días me podría satisfacer mi objetivo. La modificación básicamente me dio un nuevo objetivo, y evitar el problema de dejar de fumar en el punto de fracaso.
Al término de febrero, había llegado a mi 30 minutos de ejercicio en aproximadamente 20 días. Otro 6 días tengo unos 20 minutos, y había unos pocos días tengo ninguno.
Miro hacia atrás en esta cuestión y creo que fue un éxito. Me siento mejor por el ejercicio. Ahora tengo que fijar un nuevo objetivo.
Los primeros días de marzo, no tenía meta en el lugar y no hizo nada. Una vez más, demostró el poder que me de la fijación de objetivos.
He estado muy ocupado los últimos días, pero aún podría haber 20 o 30 minutos de ejercicio. Yo no, porque carecen de la motivación extra de una meta establecida.
Para tener éxito en los negocios o la comercialización, es importante tener metas. Sin establecer un compromiso, es probable que va a hacer mucho menos trabajo de lo que quería y que no están a la altura de su objetivo.
Mucho más puede lograrse cuando usted se centra su esfuerzo y el compromiso.